长沙理工大学2026年少数民族高层次骨干人才计划博士研究生招生简章

根据《教育部办公厅关于下达2026年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知》（教民厅〔2025〕1号）文件精神，为做好我校2026年少数民族高层次骨干人才计划（以下简称“骨干计划”）博士研究生招生工作，确保招生过程规范有序、信息公开透明，现将有关事项通知如下。

一、招生对象及生源范畴

本次“骨干计划”博士招生面向符合特定地域要求或服务经历的考生，具体分为以下三类：

1. 内蒙古、广西、西藏、青海、宁夏、新疆（含新疆生产建设兵团）六省区的少数民族考生；以及在上述六省区连续工作满3年，且报名时仍在当地任职的汉族考生。

2. 海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃七省市的少数民族考生；河北、辽宁、吉林、黑龙江、湖北、湖南六省中，民族区域自治地方及边境县（市）的少数民族考生（其中湖南省含张家界市享受西部政策的一县两区）；此外，在上述地区国务院明确的民族区域自治地方工作满3年以上，报名时仍在岗的汉族考生也符合报考条件。

3. 承担西藏班、新疆班教学与管理任务的在岗教职工；在西藏地区工作满5年及以上的“非西藏生源定向西藏就业计划”毕业生；报考南疆高校教师专项的全国各族考生，不受地域和民族限制。

二、基本报考条件

考生需同时满足以下三项核心条件，方可参与“骨干计划”博士报名：

1. 符合《长沙理工大学2026年博士研究生招生简章》中明确的所有报考要求。

2. 属于本通知“招生对象及生源范畴”内规定的人员类型。

3. 自愿签署承诺书，承诺毕业后严格履行定向就业协议，返回指定地区或单位工作。

三、报名流程及相关要求

报名工作包含资格审查、网上报名、网上缴费三个关键环节，考生需按顺序完成并确保信息准确无误。

（一）报考资格前置审查

1. 资格申请与审核流程：考生须通过中国研究生招生信息网的“少数民族高层次骨干人才研究生招生计划资格申请平台”提交个人申请信息，经生源地省级教育行政部门在线审核通过后，方可进入后续报名环节。资格审核的具体政策及疑问解答，考生需直接咨询所在生源地的省级教育行政部门。

2. 特殊情况说明：“骨干计划”硕士研究生在就读期间及服务期内，若未经生源地省级教育行政部门和原工作单位（仅限在职人员）双重同意，不得报考本次博士研究生。经同意报考的，需签订“骨干计划”博士研究生定向协议书，毕业后服务年限将按新协议重新计算。

3. 定向协议签订：被录取的考生，需通过“骨干计划”数字化管理平台，与招生单位、工作单位（仅在职考生）、生源地省级教育行政部门在线签订三方或四方定向就业协议书，明确各方权利与义务。

（二）网上报名操作指南

1. 报名时间：2025年11月14日至12月7日，逾期系统将自动关闭，不再受理补报。

2. 报名系统操作：考生需登录中国研究生招生信息网的博士生网上报名系统，完成注册后按页面指引准确填写并提交个人信息。报名时“专项计划”需选择“少数民族骨干计划”，该计划与其他招生计划不可同时报考；“考试方式”统一选择“申请考核”；“报考类别”仅限“定向就业”，未按要求选择导致的报名无效，责任由考生自行承担。

3. 申请材料提交：考生需在规定时间内下载《长沙理工大学“申请-考核”制博士研究生申请表》，并按要求提交至报考学院审核。材料需通过报名系统线上提交，是否需要寄送纸质版以报考学院通知为准，核心材料包括：

        《长沙理工大学“申请-考核”制博士研究生申请表》（系统下载并按要求填写）；

4. 《博士学位研究生网上报名信息简表》（系统下载，考生本人签字确认；在职考生需由所在单位人事部门注明“同意定向就业报考”并加盖公章）；

5. 本人有效居民身份证原件及复印件；

6. 学历学位证明材料：应届硕士毕业生需提供硕士研究生学生证、硕士阶段学籍在线验证报告、本科阶段学历学位在线验证报告或认证报告（国境外学历需提供留学服务中心认证书）；已获硕士学位考生需提供本科及硕士阶段学历学位证书复印件，以及对应的学历学位在线验证报告或认证报告；

7. 个人陈述：内容涵盖学习与学术研究经历、专业能力、学术成果、攻读博士期间的研究方向设想及科研计划等；

8. 英语水平证明：大学英语四、六级证书或其他等效英语水平考试成绩证明；

9. 硕士学位论文相关材料：已毕业考生提交完整论文，应届考生提交论文摘要、目录及阶段性研究成果；

10. 报考学院要求的其他补充材料；

11. 两位报考学科领域内教授（或相当专业技术职称）专家出具的推荐信。

（三）网上缴费说明

网报期间，考生需在报名系统内完成报名费缴纳，标准为350元/人。缴费前务必再次确认自身报考资格及报名信息的准确性，一旦完成缴费，报名费将不予退还。

四、学院综合考核安排

综合考核是招生选拔的核心环节，由材料审核、笔试、面试三部分组成，考核小组将通过多维度评估判断考生是否具备博士研究生培养潜质。

（一）考核环节及标准

1. 材料审核：学院组建专门考核小组，依据既定标准对考生提交的申请材料进行全面审核，审核成绩满分为100分。审核结束后将公布具备考核资格的考生名单，并通知后续笔试、面试安排。

2. 笔试考核：主要考查考生专业知识综合运用能力、科研创新思维、学科前沿认知及外语水平。笔试科目为招生专业目录公布的外语及两门业务课，每门考试时长2小时，满分100分，笔试最终成绩为三门科目得分的平均值。同等学力考生需额外加试政治理论（自然辩证法）及两门本专业硕士主干课程，加试科目满分均为100分，成绩不计入总分，但任一科成绩低于60分者将直接失去录取资格。

3. 面试考核：考核小组通过现场问答等形式对考生进行综合评估，面试成绩为所有考核成员评分的平均值，满分100分，成绩低于60分者不予录取。笔试成绩在总成绩中的占比为20%至50%，各环节具体权重以报考学院发布的《博士研究生招生第一批申请考核制实施方案》为准。

（二）总成绩核算与考核要求

考生总成绩实行加权核算，计算公式为：总成绩=材料审核成绩×材料审核权重+笔试成绩×笔试权重+面试成绩×面试权重。

考核过程中，学院将同步对考生的学术道德、专业伦理、诚实守信及思想政治素质和品德进行审查。思想政治素质考核重点关注考生政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法等方面，上述任一环节不合格者，均取消录取资格。

（三）考核时间节点

2025年12月26日前，各学院将组织完成现场确认（核对身份证、学历学位证书等材料原件）、综合考核及体检工作，并根据“骨干计划”招生名额确定拟录取名单，连同相关材料一并报送至学校研究生招生办公室。研究生院汇总后报学校招生工作领导小组审定。

五、其他重要事项

1. 就业与档案管理：“骨干计划”博士研究生毕业后，须严格履行定向协议，返回指定地区或单位就业。其中，在职考生回原工作单位；非在职考生需落实定向地区就业单位，毕业时未落实就业的非在职考生，就业去向统一登记为定向省区市毕业生就业工作主管部门。毕业生档案将按规定转至原工作单位、就业单位或定向省区市毕业生就业工作主管部门。

2. 违规处理办法：对报考及考核过程中存在违规、作弊行为的考生，学校将依据国家法律法规及教育部相关规定严肃处理。对提供虚假材料、弄虚作假的考生，一经查实，无论何时均取消其报考资格、录取资格或学籍，情节严重的将通报相关部门。

3. 费用标准：“骨干计划”博士研究生的学费、住宿费缴纳标准，与我校普通类博士研究生保持一致，严格执行国家及学校相关收费规定。

4. 政策衔接：本通知内容若与教育部后续发布的最新文件存在不一致，以教育部正式文件规定为准。学校将根据上级政策调整及时更新相关信息，请考生密切关注研究生院官网通知。