黑龙江八一农垦大学工商管理学硕士研究生培养方案

2025-11-14 15:57:10 来源:黑龙江八一农垦大学研究生与学科建设处

一、学科发展概况


我校工商管理学一级学科的建设历程可追溯至本世纪初,其中会计学二级学科于2003年成为全省首批设立的相关学科,企业管理二级学科则在2006年正式获批。2012年,该一级学科被纳入校级重点建设学科序列,经过近十年的积淀发展,于2021年10月26日成功获得一级学科硕士学位授权资格,开启了学科发展的新阶段。


本学位点以“支撑国家粮食安全战略、赋能区域高质量发展”为核心使命,聚焦北大荒集团等现代农业龙头企业的管理实践开展学术研究与人才培养,逐步凝练形成会计学、企业管理、技术经济及管理三大特色鲜明的研究方向。


在师资队伍建设方面,目前已构建起一支结构优化、学术精湛的教学科研团队。现有专任教师45人,其中具备高级职称者占比达75.56%,博士学历教师占比62.22%,45岁以下青年教师比例为46.67%,形成了合理的梯队结构。在专任教师中,30人担任硕士研究生导师,同时涌现出黑龙江省会计领军人才1名、省乡村振兴专家咨询委员会委员1名,以及2名入选黑龙江省国资委“投资咨询专家库”的专家,为学科发展提供了坚实的人才支撑。


科研平台与实践基地建设成效显著,拥有省哲学社会科学重点实验室、省级实验示范中心等高端科研载体,以及北大荒集团八五九农场有限公司等2个省级产教融合研究生工作站和1个省级研究生培养创新基地。近年来,先后承担国家基金项目3项、省部级项目35项、横向合作课题33项,针对黑龙江省特别是垦区农业产业链中生产、仓储、运输、加工、管理、销售等环节的协同问题开展专项研究,为政府决策和企业发展提供了大量有价值的咨询建议,产生了良好的经济与社会效应。


二、人才培养目标


本学位点始终坚持社会主义办学方向,紧密对接现代企业尤其是现代农业企业的发展需求,致力于培养具备扎实理论功底、掌握定量与定性分析方法及数据处理技术,传承“北大荒精神”,兼具奉献精神与创新能力的高层次管理人才。具体培养要求包括以下三方面:


(一)政治素养过硬


能够熟练运用马克思主义理论分析和解决实际问题,恪守学术道德规范,秉持诚信、独立、互敬的学术准则,树立正确的价值观与职业观。


(二)理论基础扎实


系统掌握管理学核心理论与研究方法,以现代企业经营管理实践为研究载体,具备独立开展学术研究的能力,能够针对性解决各类企业管理问题,尤其在现代农业企业管理领域形成专业优势。


(三)实践能力突出


熟悉我国企业管理相关方针、政策及法律法规,拥有较强的企业管理实践能力与创新意识,善于从实践中提炼研究课题,能够在各类组织中开展高质量的学术研究与应用研究工作。


三、核心研究方向


研究方向设置紧密结合学校学科优势与特色,注重稳定性与前瞻性的统一,具体分为以下三个方向:


(一)会计学


面向地方经济建设与行业发展需求,以组织化程度高的集团化农业企业为核心研究对象,重点围绕公司治理、财务信息披露、财务风险防控、责任会计、绩效评价、经济责任审计、盈余管理、智能财务决策、财务共享服务等关键领域开展研究。


在实践应用中,该方向在推动黑龙江农垦等现代农业企业财务规范化与智能化建设、强化垦区财务服务能力方面特色鲜明,尤其在农垦改革背景下的纳税筹划、环境资源会计等研究领域形成了独特优势,研究水平在全省乃至全国处于领先地位。


(二)企业管理


聚焦黑龙江省现代农业企业发展需求,构建以物流与供应链管理、人力资源管理、市场营销为核心的研究体系,培养理论与实践并重、兼具奉献精神与创新能力的复合型企业管理人才。


该方向的核心特色的是针对大宗粮食产业链各环节企业协同不足的问题,运用博弈论、系统优化等前沿方法,深入研究粮食收储供应链管理、物联网质量甄别技术等领域,在大宗粮食物流与供应链的资源整合、环境协同等方面形成了研究优势。


(三)技术经济及管理


紧扣地方经济可持续发展目标,以技术经济评价、可持续发展理论为研究核心,培养具备扎实管理学与技术经济学功底,熟练掌握现代管理方法与工具,分析和解决问题能力突出的高层次管理人才。


其特色研究领域是以农业行业及企业的资源利用实践为对象,深入探讨农业企业资源配置效率提升与技术创新评价体系构建,在现代农业企业资源优化与技术创新评估领域形成了鲜明的研究特色与优势。


四、学习年限规定


本专业硕士研究生实行弹性学制,基本学习年限为3年,在此基础上,允许学生根据自身学习与研究进度,在2至5年的范围内完成学业。


五、课程体系与学分设置


本专业硕士研究生课程学习采用学分制管理模式,以16学时折算1学分,要求学生毕业前累计修满不少于32学分,其中课程学习学分不低于27学分,必修环节学分5学分(包含开题报告1学分、中期考核1学分、学术活动2学分、实践环节1学分)。具体课程设置如下:


(一)公共学位课(共计6学分)


1.  硕士第一外国语(课程编号XS07005):48学时,3学分,第1学期开设;


2.  新时代中国特色社会主义理论与实践(课程编号XS12005):36学时,2学分,第1学期开设;


3.  自然辩证法概论(课程编号XS12002)与马克思主义与社会科学方法论(课程编号XS12003):两门课程均为18学时、1学分,第1学期开设,学生需从中选修1门。


(二)公共必修课(共计1学分)


习近平新时代中国特色社会主义思想概论(课程编号XS12007):16学时,1学分,第1学期开设。


(三)公共选修课(可修1至3学分)


1.  英语二外(课程编号XS07004):32学时,2学分,第1学期开设,第一外语为非英语的学生必须选修;


2.  美育(课程编号XS00001):20学时,1学分,第1学期开设;


3.  体育(课程编号XS13001):16学时,1学分,第1学期开设;


4.  科研诚信与学术规范(课程编号XS02260):16学时,1学分,第1学期开设。


(四)专业学位课(共计12学分)


1.  中级计量经济学(课程编号XS04002):32学时,2学分,第2学期开设;


2.  科技论文写作与研究方法论(课程编号XS04083):32学时,2学分,第2学期开设;


3.  农产品物流与供应链管理专题(课程编号XS04014):32学时,2学分,第2学期开设;


4.  现代化农场管理专题(课程编号XS04031):32学时,2学分,第1学期开设;


5.  技术创新管理(课程编号XS04032):32学时,2学分,第1学期开设;


6.  专业英语(课程编号XS04087):16学时,1学分,第2学期开设;


7.  企业管理前沿(课程编号XS04088):16学时,1学分,第1学期开设。


(五)专业选修课(需修满不少于7学分)


1.  人力资源管理专题(课程编号XS04011):32学时,2学分,第1学期开设;


2.  管理运筹学(课程编号XS04013):32学时,2学分,第2学期开设;


3.  电子商务研究专题(课程编号XS04079):16学时,1学分,第2学期开设;


4.  供应链金融管理专题(课程编号XS04081):16学时,1学分,第2学期开设,为双语案例课程;


5.  大数据分析原理与应用(课程编号XS04082):32学时,2学分,第2学期开设,为双语案例课程;


6.  数据分析软件应用(课程编号XS04086):32学时,2学分,第2学期开设;


7.  营销管理专题(课程编号XS04089):32学时,2学分,第1学期开设,为双语案例课程;


8.  高级财务管理研究(课程编号XS05003):32学时,2学分,第1学期开设;


9.  北大荒精神与农垦发展战略(课程编号XS04091):16学时,1学分,第2学期开设。


(六)必修环节(共计5学分)


1.  开题报告(课程编号XS04064):1学分,第3学期完成;


2.  中期考核(课程编号XS04065):1学分,第4学期完成;


3.  学术活动(课程编号XS04066):2学分,第5学期完成;


4.  实践环节(课程编号XS04067):1学分,第3学期完成。


(七)补修课程


同等学力或跨学科考入的研究生,需补修本学科本科阶段主干课程,不计学分,且须在第4学期前修完。具体补修课程包括:


1.  微观经济学(课程编号XS04B01):48学时,第2学期开设;


2.  管理学原理(课程编号XS04B04):50学时,第1学期开设;


3.  统计学(课程编号XS04B05):50学时,第1学期开设;


4.  市场营销学(课程编号0405101):32学时,第2学期开设。


六、培养流程与考核规范


(一)个人培养计划制定


研究生入学后一周内,由所在学院组织导师团队,结合本专业培养方案与学生个人学术背景、研究兴趣,共同制定个性化培养计划。计划中需明确课程学习进度、开题报告安排、学术活动要求、科研任务目标及学位论文工作节点等内容,经学院与研究生处审核后分别存档备案,作为培养与考核的重要依据。


(二)学术交流与实践要求


按照学校统一规定,研究生在校期间需累计参加各类学术活动不少于12次,其中本学院组织的专业相关学术活动不得少于4次;同时需完成至少一个月的企业实践任务,实践活动安排在第3至5学期进行,旨在强化理论与实践的融合。


(三)开题报告考核


开题工作安排在第3学期,研究生在导师指导下,通过文献研读、学术调研确定论文选题方向后,由学院组织公开开题论证。开题报告需涵盖国内外研究现状、研究意义与目标、核心研究内容、拟采用的研究方法与技术路线、参考文献等核心要素,要求内容精炼、重点突出,字数不少于8000字,相关原始材料由学院留存至学生毕业。


开题报告通过者方可进入中期考核环节,启动学位论文撰写工作;未能按期开题或开题未通过者,需提前提交延期开题或重新开题申请,经导师、学院审核及研究生处批准后,参加下一批次开题,其后续中期考核与毕业答辩时间相应顺延。


(四)中期考核评估


中期考核在第4学期开展,依据《黑龙江八一农垦大学研究生中期考核实施办法》,由本学科专家组成考核小组,制定具体考核标准。考核内容涵盖研究生思想政治表现、已修学分完成情况、阶段性科研成果等,研究生需提交纸质考核报告,并通过幻灯片演示形式向考核小组汇报。


考核不合格的研究生,可在半年内申请重新考核一次;若重新考核仍不合格,将终止培养流程,按肄业或结业处理。


七、毕业标准与学位授予条件


(一)学位论文核心要求


1. 选题规范


论文选题需兼具科学性、新颖性与实用性,具备一定理论深度与创新价值,选题范围需聚焦,紧密围绕企业发展中的实际问题,运用科学理论与方法提出解决方案。


2. 撰写规范


学位论文撰写需严格遵循《黑龙江八一农垦大学研究生学位论文规范》及相关文件要求,确保格式规范、逻辑严谨、内容完整。


(二)学位授予学术成果标准


研究生在申请学位前,需满足以下学术成果条件之一:


1.  以第一作者(导师为通讯作者)或第二作者(导师为第一作者)身份,在中文核心期刊(以北京大学出版社《中文核心期刊要目总览》为准)、中国科学引文数据库(CSCD)收录期刊或CSSCI来源期刊扩展版及以上级别期刊发表学术论文1篇;


2.  以第一或第二作者(导师为通讯作者)或第三作者(导师为第一作者)身份,在CSSCI来源期刊或SSCI收录期刊合作发表学术论文1篇;


3.  个人完成的与学位论文相关的研究成果被地市级及以上政府部门采纳(需提供完整研究报告及正式采纳证明),且学位论文校外盲审一次性通过,平均得分不低于80分;


4.  个人完成的与学位论文相关的调研报告、企业诊断报告等成果1项,被规模以上企业采纳(需提供完整报告及正式采纳证明),且学位论文校外盲审一次性通过,平均得分不低于80分。


2. 学术成果补充说明


(1) 上述学术成果需为研究生在读期间取得,且与学位论文内容高度相关,第一作者的第一署名单位必须为黑龙江八一农垦大学;


(2) 学术成果的通讯作者须为研究生本人的指导教师;


(3) 研究生以同等贡献参与完成,发表于影响因子大于10的自然指数期刊的研究论文,可作为学位申请的学术成果;


(4) 学术型硕士研究生需在答辩前提交学术成果及佐证材料,若论文已被录用但尚未见刊,需提交导师签字确认的录用通知原件及缴费证明;


(5) 学术论文需发表于正式期刊,全日制专业学位硕士发表的论文需为RCCSE B+级及以上层次期刊,且具备ISSN号和CN号,增刊、会议集、收录集等刊物发表的论文不予认可。


(三)答辩环节管理要求


1. 预答辩规定


学位论文评阅前,学院需组织专家开展预答辩。预答辩评委需结合开题报告情况,对论文初稿提出质疑,从学术水平、立论依据、研究成果、核心结论等方面进行全面评价并提出修改建议,最终明确给出预答辩合格或不合格的结论。


预答辩合格者,需根据评委意见完成论文修订,经导师审查签字同意后,方可提交学院进行学位论文评阅;预答辩不合格者,不得进入后续答辩程序,需办理延期毕业手续,修改后的论文随下一批次研究生参加预答辩。


2. 正式答辩要求


研究生需先通过学院组织的预答辩,再将论文提交研究生处进行盲审;盲审通过且达到学位申请学术成果要求后,方可获得正式答辩资格。


(四)其他特殊要求


以同等学力或跨学科身份录取的硕士研究生,必须补修本专业本科阶段至少3门主干课程,补修课程不计入总学分,且需在第4学期前完成全部补修学习。


相关推荐
© 温馨提示:本文由作者在职研究生信息网创作,未经著作权人允许禁止转载。
相关文章
考研问答
推荐视频
备考交流
  • 2026管理类联考-工商管理(MBA)备考交流群:1030838237
  • 2026管理类联考-公共管理(MPA)备考交流群:1031486399
  • 2026管理类联考-工程管理(MEM)备考交流群:1003731121
  • 2026管理类联考-旅游管理(MTA)备考交流群:1031430494
  • 2026管理类联考-会计专硕(MPAcc)备考交流群:1003173234
  • 2026管理类联考-审计专硕(MAud)备考交流群:1004190978
  • 2026管理类联考-图书情报(MLIS)备考交流群:1035381514
  • 2026管理类联考199复试调剂交流群:827931220