河南理工大学2026博士复试细则与录取工作说明

2026-01-29 10:21:48 来源:海豚MBA

根据教育部、河南省和河南理工大学的相关文件要求,结合我们学院的具体情况,现在制定本细则。

 

一、基本原则

 

1.  坚持“四个确保”原则。一是确保公平,要严格组织管理复试,维护考试公平公正;二是确保科学,要严格考核标准,全面衡量,择优录取,保证招到好学生;三是确保安全,要落实责任,让复试过程安全平稳;四是确保服务高效,要以学生为本,好好为考生服务。

2.  2026年我们学院学术型博士研究生第一批次招生指标是2人。招生方式都是“申请-考核”制。复试人数按招生指标的200%来算。如果合格的学生不够,就按实际合格人数来复试,算出来复试人数不到1人的,按1人算。

3.  坚持公平公正公开。要做到政策、规则、程序、结果都公开透明,有健全的监督机制,保护考生的权益。

4.  所有要参加复试的考生,必须在复试前和学院签订诚信承诺书,不签就不能复试。

5.  这次复试采用线下现场进行的方式。

 

二、组织领导

 

学院成立了招生工作委员会、复试工作督查小组、资格审核小组、复试考核小组等。负责纪检工作的领导会全程监督。复试过程会全程录音录像。具体如下:

 

1.  招生工作委员会:负责制定我们学院的研究生招生复试工作方案并组织落实。

2.  复试工作督查小组:负责监督复试工作制度的制定和具体工作的开展,处理复试中的信访和投诉等问题。

3.  资格审核小组:由3个人组成,负责审核考生的资格材料和复试工作中的各种记录、录音录像资料等。

4.  复试考核小组:负责对考生进行博士研究生招生复试全过程的考核和选拔工作。

 

三、复试工作的基本程序

 

1.  确定复试考生名单

    学院会根据积分量化办法对考生的报名材料打分、排序,然后按复试比例确定复试名单,具体名单看附件2。请考生自己注意查看研究生院和我们学院网站发布的通知。

 

2.  心理测试

    所有参加复试的考生都要进行心理测试,测试大概10分钟。考生必须在复试报到前完成测试,过期不补。具体操作流程可以参考学校相关的心理测试流程说明。

 

3.  报到和资格审查

    考生需要在1月4日下午3点到5点之间,到河南理工大学南校区工商管理学院2215办公室报到。报到时要提交资格审核材料并签订《诚信承诺书》。学院资格审核小组会再次审核考生的复试资格。

    需要提交的资格审核材料包括:(1)博士研究生申请表;(2)思想政治品德考核表;(3)至少两位专家的推荐书;(4)本人身份证原件和复印件;(5)各阶段的学位、学历证书和相关证明;(6)硕士课程成绩单;(7)硕士学位论文摘要等材料(应届生入学前补交部分材料);(8)获奖证书、发表的论文、专利等科研业绩材料;(9)英语水平证明材料;(10)考生自述(不少于1000字)。

    考生报到时要交所有材料的原件和复印件。不管录不录取,原件(除了盖红章的材料)都会退还,其他交上去的材料(包括盖红章的材料)一律不退。没按时报到或资格审查没通过的考生,不能参加复试。如果学历信息有问题,要在规定时间内交权威机构的证明,否则不能复试。以上相关材料的原件,录取后开学报到时还要再交学院审核。不符合条件的,取消复试资格。学院会留下考生的复印件,等开学时复查用。

 

4.  复试

    在学校研究生招生委员会的安排下,严格按照学校和我们学院的复试办法,来组织复试考核工作。

 

5.  复试结果报送

    学院复试小组会按规定时间完成复试,然后把复试成绩和拟录取意见报给学校研招办再次审核。

 

6.  拟录取名单公示

    拟录取意见经学校研究生招生委员会审定后,由研招办在学校研究生院网站上统一公示,公示时间不少于7个工作日。

 

7.  体检

    被拟录取的考生,在入学后由学校统一组织体检。体检标准按照国家相关文件执行。

 

四、复试时间及地点安排

 

复试时间和地点安排如下,请进入复试的考生尽快实名加入学院指定的博士复试QQ群,复试的相关事情会在群里通知。

报到时间是1月4日下午3点到5点,地点在河南理工大学南校区工商管理学院2215办公室。考生要凭身份证和准考证进校园,按时报到并交材料。

面试时间是1月5日上午9点到11点,地点在工商管理学院2201会议室。具体详情请关注复试QQ群的通知。

 

五、复试内容和程序

 

复试以面试考核方式进行。

1.  外语水平测试(大概8分钟):主要考英语听说读写能力,特别是用外语进行专业学习和学术交流的能力。基本流程是:考生先做2分钟左右的英文自我介绍,然后评委用英语提问,考生用英语回答。

2.  考生PPT汇报(大概15分钟):汇报内容包括个人基本情况、硕士成绩、硕士论文主要内容、硕士期间的主要成果、读博士的研究计划等。

3.  面试考核与专家提问(大概25分钟):主要考核(1)学术素养:对本学科基础知识的掌握和运用能力,科研创新能力;(2)研究内容:博士论文选题的价值、研究计划,以及对本学科前沿知识的了解;(3)综合素质:思想政治、学习态度、学术道德、诚实守信、心理素质等。

    考核结束后,考核组会分别给出外语水平、学术素养、研究内容和综合素质的成绩(都是百分制),并提出建议录取的人选。以上四项有任何一项成绩低于60分,就不予拟录取。

    另外还有思想政治素质和品德考核,主要看考生的政治态度、思想表现、道德品质等。这个考核结果分为合格和不合格,不合格的不予拟录取,但分数不计入总成绩。

 

六、拟录取与公示

 

1.  录取看考生的综合成绩,按成绩从高到低录。综合成绩就是复试成绩,按百分制算。如果综合成绩一样,就按报名材料的量化积分高低排序。

2.  面试成绩是百分制,是外语水平、学术素养、研究内容、综合素质这四项成绩的平均分(每项去掉一个最高分和一个最低分再算平均)。面试成绩低于60分的考生,不予拟录取。

3.  原则上,每位导师当年每种招生类型最多只能招1名博士。如果有多名拟录取考生选了同一位导师,经学院研究并征求导师和学生同意后,可以调剂给其他导师,否则就当放弃录取资格。被我校拟录取的考生要和学院签诚信承诺书。

4.  拟录取为非定向就业的考生,最晚要在6月10日前把人事档案转到我校再次审查,审查不合格的取消录取资格。

 

七、复试的监督和复议

 

1.  学院博士研究生复试工作接受监督,有专门的举报电话和邮箱。

2.  实行复议制度。如果考生对复试结果有疑问或要申诉,先由学院研究生招生委员会解释或处理;如果还不满意,可以向学校研究生招生委员会申诉。

 

八、附则

 

1.  本细则没说清楚的事,按教育部、河南省和学校的相关政策办。

2.  如果本细则的条款和教育部、省里、学校新颁布的政策不一样,就按新政策执行。

3.  本细则从发布之日起开始执行,以前的规定和这个规定不一样的,以这个规定为准。

4.  本细则由工商管理学院研究生招生工作委员会负责解释。


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