江苏大学管理学院26年博士招生复试录取细则

2026-01-13 09:55:16 来源:海豚MBA

为做好江苏大学管理学院2026年博士研究生的招生复试和录取工作,根据《江苏大学2026年博士研究生招生章程》和《江苏大学2026年博士研究生招生复试及录取办法》的要求,本着公平、公正和有利于选拔拔尖创新人才的原则,结合我们学院的实际情况,制定了这个实施细则。

 

一、招生计划


我们学院2026年学术学位博士研究生招生的普通计划是12人(这里面包含了3个定向奖励指标),实际会招多少人,在复试录取的时候根据学校最后给的招生计划和考生的报考情况来适当调整。

 

二、报考条件、报名流程及招生方式


这些都严格按照《江苏大学2026年博士研究生招生章程》和《江苏大学2026年博士研究生招生复试及录取办法》里面的相关要求和规定来执行。

 

(一)关于硕博连读招收的规定

报考硕博连读的考生,除了要满足《江苏大学2026年博士研究生招生章程》里的规定外,还需要满足下面两点:

1.  考生必须受过比较好的管理学及相关学科的专业训练,理论基础要扎实。

2.  如果是三年级在校硕士研究生申请硕博连读,需要在博士入学前顺利通过硕士论文答辩并拿到硕士学位。

 

(二)关于普通招考和优秀导师自主招收的规定

1.  根据教育部最后下达的招生计划和硕博连读批次的招生情况,学校会在2025年12月公布剩下的招生计划。学院再根据学校公布的普通招收类招生计划,来确定普通招考和优秀导师自主招生的具体人数。

2.  申请优秀导师自主招收的考生,需要符合江苏大学关于优秀导师自主招生的相关规定。

 

三、导师招生人数限制


每个符合条件的优秀导师,每年通过自主招收方式招的学生不超过1名;每个博士生导师,每年招的学生总数原则上不超过2人。

 


四、专业基础及综合能力考核办法

 

(一)硕博连读招收的申请考核办法

1.  在11月28日之前,学院会组织一个不少于3名专家组成的资格审核小组,对考生提交的报名材料进行审核。审核内容包括思想政治表现、学历学位信息、专业背景、科研成果、英语水平、培养潜力和综合素质等。

    确定的名单报研究生院审核后,会在学院网站上公示,公示时间不少于7个工作日。公示内容会包括考生的基本信息、什么时候获得硕士学位的、报考的类别、报考的导师、科研成果的支撑材料(列出目录)、以及咨询和申诉的渠道等。

2.  在12月5日之前(具体时间后面再通知),学院会组织一个不少于5名博士生导师组成的专业背景评估小组,对考生提交的报名材料进行评估。评估内容主要是创新能力、科研实践能力、学术贡献这些方面,并给出百分制的分数。

    (评估中关于)科研成果和工作业绩的成绩,计算的时候可以参考普通招收方式考生材料评估的评分标准(看附件2)。

3.  同样在12月5日之前,学院会组织一个不少于5名博士生导师组成的复试工作专家小组,对推荐的考生进行专业基础和能力考核。考核方式是用答辩的形式,主要包括:相关文献综述写得怎么样、博士研究计划、科研成果情况等,也会给出百分制的分数。

    (1)学生参加复试答辩的时候,需要提交《博士阶段学习研究计划书》和关于相关领域最新研究动态的综述各一份,给复试专家作为评价综合能力的依据。要求是正规的论文格式,必须列出参考文献。《计划书》和综述要一式六份,面试的时候交给面试小组。

    (2)管理学院博士入学复试工作专家小组,会考察考生综合运用所学知识的能力、对本学科前沿知识和最新研究动态的掌握情况等,结合学生的学科背景、专业素质、方法技能、思维能力和创新能力,来判断这个学生有没有培养成博士生的潜力和综合素质。

4.  考生的总成绩由上面说的材料评估成绩和专业基础及能力复试考核成绩组成,具体的算法是:考生总成绩 = 材料评估成绩 × 60% + 专业基础及能力复试考核成绩 × 40%。然后根据总成绩从高到低排序,分类确定初步的拟录取名单报给研究生院审核。

 

(二)普通招收、优秀导师自主招收的申请考核办法

报考普通招收和优秀导师自主招收的考生,请及时关注12月份中旬在我们学校研究生招生信息网上公布的学院剩余招生计划。

学院会在2026年3月9日前组织资格审核,确定的名单报研究生院审核后,会在学校的研究生招生信息网上公示。

普通招考中英语水平测试通过的考生,和优秀导师自主招收的考生,会进入综合考核环节,英语水平测试的成绩不计入综合考核成绩。综合考核环节由学院复试工作组负责组织专业基础及能力考核,考核方式有笔试和答辩。答辩主要看相关文献综述撰写情况、博士研究计划、科研成果情况等,成绩按百分制算。

普通招考考生的综合复试成绩是这么算的:

专业能力考核:这部分由两块组成。

 

    ① 管理学院组织的专业理论基础笔试(笔试科目看附件1),满分100分,在总成绩里占30%。

    ② 考生的材料评估成绩,满分100分(包括基准分、科研成果及工作业绩成绩,具体怎么算看附件2),在总成绩里占30%。

综合能力考核:由管理学院博士入学复试工作专家小组来考察,满分100分,在总成绩里占40%。主要是看学生综合运用知识的能力、对学科前沿和最新动态的掌握、有没有培养潜力和综合素质,具体会看学生的学科背景、专业素质、方法技能、外语听力和口语、思维能力、创新能力这些方面。

 

学生参加复试答辩时要提交的材料要求和前面硕博连读部分的一样,就是《博士阶段学习研究计划书》和相关领域最新研究动态综述各一份(要一式六份),以及能证明自己学术能力的材料册子(一式三份),原件也要带着备查。

总成绩的计算方法:

(1)普通招收方式的考生:综合复试总成绩 = 专业理论基础笔试成绩 × 30% + 材料评估成绩 × 30% + 综合能力考核成绩 × 40%。

(2)录取的时候,会按照普通招收类的招生指标和考生的综合复试总成绩,从高到低确定拟录取名单和备选名单,并排出顺序。

考生用来支撑自己科研成果的材料,截止日期到资格审核之前。材料公示后,就不能再补充新的科研成果材料了。学院的资格审核小组会审查考生申请材料的真实性,如果发现造假,就会取消复试资格。

 

五、录取


硕博连读招收:学院会根据考生的考核总成绩,还有关于导师招生人数限额的规定,来确定拟录取名单,然后报给研究生院。

 

普通招收、优秀导师自主招收:学院会根据考核总成绩从高到低排序,再根据考核总成绩和学院剩下的招生计划,来确定拟录取名单。

 

录取的类别分为“非定向就业”和“定向就业”两种。非定向的博士研究生,需要在博士入学前把自己的人事档案和组织关系转到我们学校。定向的博士研究生,在读期间人事档案不转过来。

录取之前,学校会和定向就业的考生以及他的工作单位签订定向培养协议。如果因为定向就业考生和所在单位之间的报考问题导致不能录取,后果要由考生本人承担。如果没有按规定办理人事档案的调转手续,或者档案审查不合格,也会被取消录取资格。

 


六、公示和监督渠道


我们学院这个博士研究生招生复试录取工作的实施细则,会在江苏大学研究生招生信息网和我们管理学院的网站上公布。

这个实施细则由江苏大学管理学院负责解释,如果有没有说到的事情,就按照学校的有关文件来执行。

另外,各类专项博士研究生的招生复试录取工作实施细则,要等学校的专项博士研究生招生章程公布后,再另外发布。

 

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