福州大学经济与管理学院2026年“申请-考核”制招收攻读博士学位研究生相关要求

2025-11-25 17:25:57 来源:福州大学经济与管理学院


依据福州大学印发的《“申请—考核”制招收攻读博士学位研究生实施办法》(福大研【2025】43号)文件精神,为进一步规范学院博士研究生招生管理,保障招生工作的科学性与公正性,结合本院学科建设特色及人才培养目标,特制定本细则,明确“申请—考核”制博士研究生招生的具体要求。


一、报考资格及专业基础规范


本院在博士研究生招录中,对考生的专业背景不作限制性规定,但需满足以下核心基础条件,确保考生具备良好的培养潜质:


(一)核心素养要求


考生在硕士阶段的课程学习中需取得优良成绩,同时应已展现出突出的科研探索能力与创新思维,具备扎实的专业功底及良好的综合素质,能够快速适应博士阶段的学术研究节奏。


(二)学历资质限定


为保障招生质量与培养效果,本院明确不接受仅持有硕士学位单证的毕业生,同时同等学力人员也不在本院博士招生的招录范围内。


二、学术能力核心评价标准


学术能力是衡量考生科研潜力的关键指标,报考本院博士研究生的考生,需至少满足下列条件中的一项,方可进入考核环节:


(一)学术成果要求


截至报名系统关闭之日,考生需以特定作者身份发表或录用符合要求的学术论文1篇。具体要求为:以第一作者身份完成;或在导师作为第一作者的情况下,考生以第二作者身份署名(需明确为师生合作成果);若为共同第一作者,考生须位列共同一作首位。论文发表载体需为北大核心期刊、CSSCI来源期刊、SSCI收录期刊、SCI收录期刊、CSCD核心库期刊或EI收录期刊之一。


(二)科研奖励要求


考生作为科研成果完成人之一,曾获得与报考学科领域直接相关的省部级及以上科技成果奖励。其中,国家级奖励要求考生排名前4位;省部级奖励中,一等奖需排名前3位,二等奖需排名前2位,三等奖则需为第1完成人,方可符合该条件。


三、考核体系及成绩构成


本院“申请—考核”制博士招生考核采用“笔试+面试+学术能力评估”的综合评价模式,总成绩由三部分按比例构成,具体考核内容及权重如下:


1、专业笔试(占总成绩50%)


笔试内容围绕各一级学科核心理论与应用能力设置,不同学科考核科目明确如下:


(1)管理科学与工程一级学科:考核科目为《运筹学》,重点考察考生对运筹学基本理论、方法及实际应用的掌握程度;


(2)工商管理学一级学科:考核科目为《管理经济学》,聚焦于考生对管理经济学核心概念、分析工具及企业决策应用的理解;


(3)理论经济学一级学科:考核科目为《经济学综合》,全面覆盖微观经济学、宏观经济学等核心理论及前沿研究动态。


2、综合面试(占总成绩30%)


综合面试采用现场答辩形式,由学院学术委员会成员及学科带头人组成考核小组。面试内容涵盖考生的专业知识深度、科研思维逻辑、学术视野广度、语言表达能力及思想品德等方面,通过提问互动方式对考生进行全方位评估。


3、学术能力评估(占总成绩20%)


学术能力评估依据考生提交的学术成果(论文、奖励等)进行量化打分,具体评分标准如下:


(1)学术论文类:被认定为一类核心期刊的论文,每篇计15分;被认定为卓越期刊的论文,每篇计20分;其他符合本细则“学术成果要求”的期刊论文,每篇计10分;


(2)科研奖励类:获得省部级科技成果三等奖且为第1完成人的,每项计10分;获得省部级二等奖且排名前2位的,每项计15分;获得省部级一等奖(排名前3位)及国家级各类科技成果奖励的,每项计20分。


      说明:一类核心期刊与卓越期刊的具体认定标准,严格参照《福州大学核心学术期刊目录及相关规定2021年版(试行)》执行;学术能力评估得分实行上限控制,最高不超过20分,不累计叠加。

    


四、附则


本细则未尽事宜,均以《福州大学2026年博士研究生招生简章》及学校研究生院发布的相关补充通知为准。本细则由[学院名称]博士研究生招生工作领导小组负责解释,自发布之日起施行。


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