南昌大学经济管理学院经济学科人才招聘公告

2025-11-25 16:51:55 来源:南昌大学经济管理学院

为深入推进国家“双一流”建设战略,落实江西省“举全省之力办好南昌大学”的发展要求,南昌大学经济管理学院依托经济学科的深厚积淀与强劲发展势头,现面向海内外诚聘高层次学术人才,携手打造国内领先、国际知名的经济学科高地,为服务国家战略与地方经济发展贡献智慧力量。


一、学府底蕴:扎根红土的一流学府


坐落于“英雄城”南昌的南昌大学,始终以“格物致新 厚德泽人”为校训,深耕赣鄱大地、放眼全球舞台,坚守为党育人、为国育才的根本使命。这所备受党和国家关怀的高等学府,曾两度迎来习近平总书记亲临视察,总书记留下的“南昌大学前景无限”的殷切寄语,成为学校创新发展的不竭动力。


在数十年的发展征程中,学校办学水平持续跃升:1997年跻身国家“211工程”重点建设高校行列,2004年开启部省共建新篇章,2017年成功入选国家“世界一流大学和一流学科”建设高校,2018年成为教育部与江西省深化部省合建的重点高校。2021年,江西省“十四五”规划明确将南昌大学的发展提升至全省战略高度,全力支持学校冲刺更高水平的世界一流大学建设行列。


二、学院实力:立德树人的标杆院系


南昌大学经济管理学院作为教育部“三全育人”综合改革试点单位与“全国党建工作标杆院系”培育创建单位,以鲜明的育人特色和雄厚的办学实力立足学界。学院下设经济学系、金融学系、统计与数据科学系、工商管理系、会计学系五大教学单位,构建了完整的学科发展体系。


在师资队伍建设方面,学院已形成结构合理、实力雄厚的学术梯队,现有专业教师135人,其中教授34人、副教授58人,博士学位持有者达93人,高层次人才的引领作用日益凸显。学科平台建设成果丰硕,拥有理论经济学、统计学2个一级学科博士点,理论经济学、应用经济学、工商管理、统计学4个一级学科硕士点,以及MBA、MF、MPAcc等5个专业硕士学位授权点,构建了从本科到博士的完整人才培养链条。


在本科教育领域,学院开设经济学、工商管理、金融学等7个专业,其中经济学、工商管理等5个专业均入选国家级一流本科专业建设点,数字经济、人工智能+经济等新兴专业则紧扣时代发展脉搏,为培养复合型经济人才奠定坚实基础。


三、学科高地:厚积薄发的经济学科


(一)发展历程:六十载薪火相传


南昌大学经济学科的发展源头,可追溯至20世纪60年代由中国经济思想史泰斗胡寄窗教授创立的江西大学经济思想史教研室。六十余年来,学科一代代学人薪火相传、砥砺前行,实现了从无到有、从弱到强的跨越式发展:1980年恢复政治经济学专业招生,2003年获得政治经济学二级学科硕士点,2011年升级为理论经济学一级学科硕士点,2017年跻身江西省一流学科行列,2019年成为首批国家级一流本科专业建设点,2022年获评江西省五星级专业。


近年来,学科发展更是步入“快车道”:2024年,经济与商学学科成功进入ESI全球前1%,理论经济学一级学科博士点获批设立;2025年,经济学与计量经济学首次入围全球QS学科榜单,标志着学科的国际影响力实现重大突破。


(二)学术成就:教研双优的亮眼答卷


在科研创新领域,近五年经济学科共斩获国家社会科学基金、国家自然科学基金项目20余项,其中包括国家社科重大项目1项、重点项目3项,彰显了学科服务国家重大战略需求的能力。学术成果发表于《经济研究》《经济学(季刊)》等国内顶尖期刊,以及《Management Science》《Journal of Banking & Finance》等国际权威刊物,部分成果入选国家哲学社会科学成果文库,荣获教育部高等学校科学研究优秀成果奖、安子介国际贸易研究奖等省部级以上奖项10余项。


在人才培养方面,学科同样硕果累累,先后获得国家级教学成果奖二等奖,以及多项省级教学成果奖特等奖、一等奖,为社会输送了大批高素质经济人才。


四、诚聘英才:共筑未来的岗位需求


(一)招聘岗位


1. 学科领军人才:引领学科发展方向的顶尖学术人才


2. 学科优秀人才:推动学科创新发展的骨干学术人才


(二)招聘领域


理论经济学、应用经济学及相关交叉学科领域,包括但不限于政治经济学、西方经济学、产业经济学、金融学、国际贸易学等方向。


(三)任职要求


1. 政治素养:坚定正确的政治方向,拥护中华人民共和国宪法与中国共产党领导,践行社会主义核心价值观,忠诚于党的教育事业,恪守教师职业道德规范,遵守国家法律法规及学校各项规章制度。


2. 学科领军人才:具备卓越的学术组织能力与战略眼光,在所属研究领域取得国内领先或国际先进水平的标志性成果,学术声誉卓著;拥有活跃的学术思想与创造性学科发展构想,能够带领学科团队实现国内领先地位的突破,在前沿领域冲击国际先进水平。


3. 学科优秀人才:具备突出的学术创新能力,在本学科领域拥有具有广泛影响力的代表性成果;发展潜力深厚,对学科建设有创新性思考,能够为学科保持或冲击国内先进水平提供有力支撑。一般需具备国内外知名高校或科研院所2年及以上博士后研究经历,且具有冲击国家级青年人才项目的潜力。新聘用人员将签订为期6年的准聘合同,完成约定任期目标后可续聘。


五、保障体系:赋能发展的优厚待遇


为吸引海内外优秀人才加盟,学校与学院将提供全方位的支持保障,实现“一人一议、精准赋能”:


1. 薪酬待遇:提供与人才层次相匹配的极具竞争力的薪酬 packages,具体待遇根据人才水平面议确定;


2. 科研支持:配置丰厚的专项科研启动经费,依托高水平实验平台与完善的科研服务体系,为学术研究提供充足保障;


3. 生活保障:提供人才专属住房一套或发放足额购房补贴,同时协助解决配偶就业问题,解除人才后顾之忧;


4. 子女教育:对接从幼儿园到高中的优质教育资源,确保子女享受一站式高品质教育服务;


5. 医疗保障:依托学校附属三甲医院,为人才及其家属提供便捷、优质的医疗健康服务;


6. 地方政策:符合条件的人才可享受南昌市人才引进专项支持,首次来昌就业并缴纳社保的全日制博士,将获得10万元专项生活补贴;


7. 成长平台:支持人才申报江西省“赣鄱英才”、南昌市及南昌大学、经济管理学院等各级各类人才培育项目,助力学术生涯持续发展。


南昌大学经济管理学院经济学科正处于跨越式发展的关键时期,这里有深厚的学术底蕴、广阔的发展空间与温暖的人才服务。我们诚挚邀请海内外优秀经济学者加盟,与我们一道扎根红土、面向世界,在推动学科发展的征程中实现人生价值,共同书写“双一流”建设的崭新篇章!


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