华东理工大学2026年少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生招生说明

一、招生计划详情

依据《教育部办公厅关于下达 2026 年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知》（教民厅〔2025〕1 号），华东理工大学在 2026 年继续开展少数民族高层次骨干人才计划（简称骨干计划）硕士研究生的招生工作。本年度骨干计划硕士生的招生计划总数设定为 18 人 ，该计划名额的分配有着清晰且细致的规划。

普通计划：占据 15 个名额。主要面向符合特定条件的少数民族考生以及在相应地区工作达到一定年限的汉族考生，旨在为这些地区的人才培养和发展提供支持。

中国石油大学（北京）克拉玛依校区研究生联合培养专项：设有 3 个名额。该专项的设立，紧密围绕支持新疆地区人才培养与教育发展的目标，招生对象的设定也与此紧密相关，不限制民族，重点面向生源地在新疆（含兵团）或在报名时已在新疆（含兵团）工作满 3 年以上的考生 ，为新疆地区输送高质量人才。

二、招生专业范围

华东理工大学 2026 年少数民族高层次骨干人才计划的招生专业涵盖广泛，覆盖了华东理工大学 2026 年硕士研究生招生专业目录中的众多专业 。除了非全日制专业外，其余专业均向骨干计划硕士生敞开大门，为考生提供了丰富的选择空间。

在招生专业的安排上，学校充分体现了对优势学科专业的重视，特别是理工农医类专业，更是得到了重点倾斜。这一举措与国家对人才培养的战略布局高度契合，旨在培养更多服务于国家重点领域和关键行业的高素质人才 。理工农医类专业在推动科技创新、促进经济发展、保障民生福祉等方面发挥着至关重要的作用，学校加大对这些专业的招生力度，有助于提升相关领域的人才储备，为国家的长远发展提供有力支撑。按照计划，理工农医类专业计划占比原则上不低于 65%，这一占比充分显示了学校在人才培养方向上的明确导向，也为有志于投身理工农医领域的考生提供了更多的机会。

三、招生对象要求

（一）报考条件

有意报考华东理工大学骨干计划的考生，必须严格满足《华东理工大学 2026 年硕士研究生招生简章》中所规定的各项报考条件。这不仅是对考生基本学术素养和综合素质的考量，也是确保研究生培养质量的重要前提 。同时，考生还必须顺利通过生源地省级教育行政部门组织的报考资格审核。省级教育行政部门的审核，涵盖了对考生身份信息、学历背景、民族属性、生源地信息以及其他相关报考条件的全面细致审查，只有审核通过，考生才有资格参与后续的报名和考试环节。

（二）普通计划招生对象

生源地处于内蒙古、广西、青海等省区的少数民族考生，他们作为民族地区人才培养的重点对象，有着独特的文化背景和知识需求，该计划为他们提供了更广阔的深造平台。同时，在上述地区工作满 3 年以上，且在报名时仍坚守当地工作岗位的汉族考生也符合条件。这些汉族考生长期扎根民族地区，为当地的发展贡献力量，他们在工作中积累了丰富的实践经验，通过研究生阶段的学习，将进一步提升自身能力，更好地服务当地 。

生源地在贵州的少数民族考生，以及湖南（含张家界市享受西部政策的一县两区）等省的民族区域自治地方和边境县（市）的少数民族考生，这些地区的少数民族考生同样是重点支持对象。此外，在上述地区国务院公布的民族区域自治地方工作满 3 年以上，报名时仍在当地工作的汉族考生也在招生范围内。他们在民族地区的发展中发挥着重要作用，获得深造机会有助于他们更好地推动当地各项事业的进步。

（三）专项计划招生对象

中国石油大学（北京）克拉玛依校区研究生联合培养专项的招生对象不限制民族，主要面向生源地在新疆（含兵团）的考生 。新疆地区在国家发展战略中具有重要地位，该专项旨在为新疆地区培养更多优秀人才，助力当地的经济社会发展。或者是报名时在新疆（含兵团）工作满 3 年以上的考生，这些考生熟悉新疆地区的实际情况，通过研究生阶段的学习，能够更好地将所学知识应用于当地建设中。

四、报名流程指南

（一）报考资格审查

考生需通过指定平台提交申请信息：报考骨干计划的考生，务必通过中国研究生招生信息网的骨干计划资格申请平台（具体可在 “中国研究生招生信息网” 首页，找到 “少数民族高层次骨干人才研究生招生计划资格申请平台”）如实提交个人申请信息。在提交信息时，所需材料可参考往年通知要求进行准备，确保材料齐全、准确，以提高审核通过的概率。

明确平台开放时间：资格申请平台仅在 2025 年 10 月 9 日 9 时至 10 月 24 日 22 时期间开放。这一开放时间是经过精心设定的，旨在确保整个报考流程的有序推进和高效管理。考生必须在截止时间前提交申请信息，错过这一时间窗口，将无法参与本年度的骨干计划报考。

审核结果查看的重要性：提交申请信息后，考生要及时查看审核结果。及时查看审核结果是非常重要的，因为若审核不通过，考生还有机会在规定时间内补充材料，争取重新审核通过；若审核通过，考生则可以安心准备后续的报名环节。若未及时查看审核结果，可能会因错过补充材料的时间，导致无法通过资格审核，进而失去报考骨干计划的机会。

提醒选填 “类别” 事项：对于报考骨干计划有关专项的考生，在资格申请时需特别注意选填 “类别” 一栏。选填 “类别” 是准确区分考生报考专项的重要依据，有助于招生单位和教育行政部门进行分类管理和审核，确保招生工作的精准性和公正性。 例如，报考中国石油大学（北京）克拉玛依校区研究生联合培养专项的考生，应在 “类别” 一栏准确选填相应选项，避免因填写错误影响报考资格。

（二）网上报名

阐述网上资格审核通过后的报名步骤：当考生通过报考资格审核，即网上资格审核通过后，就需要进入到网上报名环节。考生要在指定时间内，登录中国研究生招生信息网进行报名。这个指定时间是招生工作整体安排的关键节点，考生必须严格遵守，以保证报名工作的顺利进行。

报名平台、“专项计划” 和 “报考类别” 等关键信息的填写要求：在报名过程中，“专项计划” 一栏要选择 “少数民族高层次骨干计划”，这明确了考生的报考专项类别，是招生单位进行专项招生管理的重要标识。“报考类别” 需选择 “定向就业”，这与骨干计划的定向培养性质相契合，体现了该计划为特定地区和单位定向输送人才的目标。“定向就业单位” 应按签署的考生登记表中省级教育行政部门公章文字填写，这确保了就业单位信息的准确性和一致性，使招生与就业的对接更加精准。定向就业单位所在地则按该公章部门所在地填写，为后续的就业安排和管理提供了明确的地域依据。这些关键信息的准确填写，对于考生的报考和未来的就业安排都至关重要，考生务必认真对待，确保信息无误。

五、初试与复试规则

华东理工大学 2026 年少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生的初试和复试，均严格参照《华东理工大学 2026 年硕士研究生招生简章》执行。这意味着，考生在备考过程中，需要全面、深入地了解《华东理工大学 2026 年硕士研究生招生简章》中关于初试和复试的各项规定和要求。

在初试方面，考试的科目设置、考试时间、考试地点以及考试的具体形式等，都与普通硕士研究生招生考试保持一致 。考生需要根据招生简章中公布的初试科目，进行有针对性的复习。例如，对于报考理工科专业的考生，可能需要重点复习数学、专业课等科目；对于报考文科专业的考生，则需要在政治理论、外语以及专业课等方面下功夫。同时，考生还需密切关注考试时间和地点的安排，提前做好准备，确保能够按时参加考试。

复试环节同样严格遵循招生简章的相关要求 。复试的形式可能包括笔试、面试等多种形式，旨在全面考查考生的专业素养、综合素质以及创新能力。在专业素养考查方面，可能会涉及到考生对专业基础知识的掌握程度、对专业前沿问题的了解情况等；在综合素质考查方面，可能会关注考生的沟通能力、团队协作能力、应变能力等；在创新能力考查方面，可能会通过提问、案例分析等方式，考查考生的创新思维和解决实际问题的能力。考生在复试前，应充分了解复试的内容和形式，有针对性地进行准备，展现出自己的优势和潜力 。

六、录取政策解读

（一）录取原则

华东理工大学在少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生的录取工作中，严格遵循 “自愿报考、统一考试、单独划线、择优录取” 的政策 。这一政策体系充分体现了公平、公正、公开的原则，同时也兼顾了少数民族地区人才培养的特殊需求。

在录取过程中，学校首先会依据教育部统一确定的复试分数线，这是整个录取工作的重要基准线，确保了录取工作在国家政策框架内进行 。在此基础上，学校会综合考虑多方面因素来划定本校的复试分数线。招生计划是一个关键因素，学校会根据当年骨干计划的招生名额，合理确定进入复试的人数比例，以保证招生计划的顺利完成。生源情况也是不容忽视的，包括考生的报考专业分布、初试成绩分布等，学校会根据这些情况，对不同专业、不同地区的考生进行综合考量，确保各专业、各地区都有合适的考生进入复试。学科专业比例同样重要，学校会按照之前设定的理工农医类专业计划占比原则，在划定复试分数线时，对相关专业进行适当倾斜，以保障优势学科专业的招生质量 。学校还会结合自身的发展需要，考虑学科建设、师资力量等因素，进一步优化复试分数线的划定 。

在复试环节，学校会组织专业的复试团队，对考生的专业知识、综合素质、科研能力等进行全面考查 。复试形式丰富多样，包括面试、笔试等，以确保能够全面、准确地评估考生的能力和潜力。面试中，可能会涉及专业问题的问答、对学术前沿问题的探讨、个人科研经历的介绍等，考查考生的专业素养和思维能力；笔试则可能会针对专业知识、英语水平等进行测试，检验考生的基础知识掌握程度。最终，学校会根据复试成绩，从高到低进行排序，择优录取，确保选拔出最优秀的人才进入骨干计划。

（二）报考限制与调剂规则

报考限制：为了保证骨干计划的招生质量和培养目标的实现，报考我校骨干计划的硕士研究生考生，不得兼报硕士研究生普通计划 。这一限制明确了考生的报考方向，避免了考生在不同计划之间的随意切换，确保了骨干计划的招生工作能够有序进行 。同时，报考骨干计划的考生不再享受初试加分和照顾政策 。这是因为骨干计划本身就是针对少数民族地区和特定群体的一项特殊招生政策，已经给予了考生一定的倾斜和支持，所以不再重复享受其他加分和照顾政策，以维护招生政策的公平性和一致性。

调剂规则：骨干计划调剂仅限在该计划内进行 ，这是为了保证调剂工作能够紧密围绕骨干计划的招生目标和要求。调剂考生需符合相关专项计划报考要求，包括考生的生源地、民族、工作经历等条件，都需要与专项计划的招生对象要求相匹配 。例如，报考中国石油大学（北京）克拉玛依校区研究生联合培养专项的调剂考生，其生源地或工作经历必须符合该专项对招生对象的规定。调剂过程中，学校会严格审核考生的调剂申请，确保调剂工作的规范性和严肃性。

（三）定向协议签订

协议签订的必要性：骨干计划录取考生的录取类别均为定向就业，这就决定了考生必须在拟录取阶段与我校、生源地省级教育行政部门或（及）所在单位签订三方（或四方）定向协议书 。签订定向协议书是骨干计划人才培养和就业安排的核心环节，它具有重要的法律约束力和政策导向性 。

协议内容与约束性：协议书中明确规定了各方的权利和义务，以及考生毕业后的就业去向 。考生毕业后必须履行定向协议，回定向地区和单位就业，这是考生应尽的义务 。在职研究生派遣回原工作单位，他们在原单位积累了一定的工作经验，回到原单位能够更好地发挥所学知识，为单位的发展做出贡献 。非在职研究生派遣回定向地区就业单位，他们将为定向地区的发展注入新的活力 。毕业离校时仍未就业的非在职研究生派遣回定向省份毕业生就业工作主管部门，由相关部门负责协调安排就业，确保人才能够在定向地区得到合理的安置 。如果考生未履行定向协议，将视情记入个人征信档案，这将对考生的个人信用产生严重影响，制约其未来在社会生活中的诸多方面，如贷款、求职等，以此强化协议的约束力，保证定向就业政策的有效实施 。

（四）修业与学习年限

骨干计划录取考生的修业年限和学习年限与其他普通类招生计划一致 。这意味着骨干计划的考生在研究生阶段，将接受与普通类招生计划考生相同时长和质量的培养 。在修业年限内，考生需要完成规定的课程学习、科研任务以及实践环节等，以确保达到研究生培养的各项要求 。相同的学习年限，有利于保证骨干计划考生与普通类招生计划考生在知识储备、学术能力、综合素质等方面达到相近的水平，为他们未来在各自的工作岗位上发挥作用奠定坚实的基础 。无论是课程设置、教学要求还是考核标准，骨干计划考生都将按照学校统一的研究生培养方案执行，不会因为其特殊的招生计划身份而有所降低或改变 。

七、其他相关事项

（一）学制、学费与奖助政策

华东理工大学 2026 年少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生的学制、学费标准和奖助政策，均参照《华东理工大学 2026 年硕士研究生招生简章》执行 。在学制方面，与普通类招生计划保持一致，为考生提供稳定、系统的学习时间安排，确保考生能够充分掌握专业知识和技能，完成学业任务。在学费标准上，明确且合理，使考生能够清晰了解就读期间的费用支出 。对于奖助政策，学校构建了全面、多元的体系，旨在为优秀的考生提供经济支持和激励 。国家奖学金用于奖励学业成绩优异、科研成果突出、社会公益活动表现出色的考生；学业奖学金则根据考生的学习成绩、科研能力等方面进行评定，分不同等级给予奖励；国家助学金用于补助考生的基本生活支出，帮助考生减轻生活压力；此外，还有三助津贴（助研、助教和助管）、困难补助、助学贷款等多种形式的资助，从多个角度为考生提供经济保障，助力考生顺利完成学业 。

（二）人事档案与户口迁移规定

人事档案管理：对于骨干计划录取的非在职考生，其人事档案将转入华东理工大学 。学校将对这些人事档案进行妥善保管和管理，确保档案的安全和完整性，为考生的学习和未来发展提供有力支持 。而在职考生的人事档案则由定向单位保管 。这是因为在职考生与定向单位存在工作关系，档案留在定向单位便于单位对考生工作期间的情况进行记录和管理，同时也符合工作单位的人事管理规范 。

户口迁移规定：特别需要注意的是，被录取的考生在入学报到时均不迁转户口 。这一规定简化了考生入学时的手续办理，避免了因户口迁移带来的一系列繁琐问题，使考生能够更加专注于学业 。同时，也体现了学校在招生管理上的人性化和便利性，充分考虑到考生的实际情况和需求 。

（三）毕业就业与协议履行要求

定向就业政策：骨干计划研究生毕业后，必须严格履行定向协议，回到定向地区和单位就业 。这是骨干计划人才培养和就业安排的核心政策，旨在确保人才能够输送到民族地区和特定单位，为当地的发展提供支持 。在职研究生毕业后，将派遣回原工作单位 。他们在原单位积累了工作经验，回到原单位能够迅速投入工作，继续发挥自身价值，为单位的发展贡献力量 。非在职研究生则派遣回定向地区就业单位 ，为定向地区的经济社会发展注入新的活力 。如果毕业离校时仍未就业的非在职研究生，将派遣回定向省份毕业生就业工作主管部门 ，由该部门负责协调安排就业，确保人才能够得到合理的安置，充分发挥其专业能力 。

协议履行后果：毕业研究生的档案将转回原工作单位、就业单位或定向省份毕业生就业工作主管部门 ，档案的流转与就业安排紧密结合，保证了档案管理的规范性和准确性 。对于未履行定向协议的毕业研究生，将视情记入个人征信档案 。个人征信档案是个人信用的重要记录，记入征信档案将对考生的个人信用产生严重影响，在贷款、求职、社会生活等诸多方面都会受到制约 。通过这种方式，强化了协议的约束力，保证了定向就业政策的有效实施，维护了招生计划的严肃性和权威性 。

（四）专项计划详细介绍途径

对于中国石油大学（北京）克拉玛依校区研究生联合培养专项的详细内容，考生可通过特定途径进行了解 。虽然无法提供具体的网址，但考生可以通过多种方式获取相关信息 。例如，访问中国石油大学（北京）克拉玛依校区的官方网站，在网站的研究生教育相关板块中查找有关该专项计划的介绍，可能包括招生专业、培养模式、课程设置、就业前景等详细内容 。也可以拨打校区的研究生招生咨询电话，向招生工作人员咨询专项计划的具体情况，获取准确、详细的信息 。还可以关注校区发布的招生宣传资料、招生简章等，从中了解专项计划的关键信息 。通过这些途径，考生能够全面了解该专项计划，为自己的报考决策提供充分的依据 。

（五）办法解释与未尽事宜说明

办法解释权：本招生办法的解释权归研究生招生办公室所有 。研究生招生办公室作为学校招生工作的具体执行部门，对招生政策、流程、规定等有着深入的了解和专业的解读能力 。当考生对招生办法中的条款、规定存在疑问时，可以向研究生招生办公室咨询，招生办公室将依据相关政策和规定，为考生提供准确、清晰的解释，确保考生对招生办法的理解准确无误 。

未尽事宜处理：在招生过程中，如果遇到本办法未涉及的未尽事宜，将根据教育部当年的招生政策进行处理 。教育部的招生政策是全国研究生招生工作的重要指导方针，具有权威性和指导性 。学校将紧密遵循教育部政策，确保招生工作符合国家要求 。在学校研究生招生领导小组的领导下，对未尽事宜进行妥善处理 。研究生招生领导小组由学校的领导、各相关部门负责人等组成，具有决策和协调的能力 。领导小组将综合考虑各种因素，制定合理的解决方案，保证招生工作的顺利进行，维护招生工作的公平性和公正性 。