招募开启!职业探索・行业洞察・就业赋能:“职” 引方向,向 “新” 而行 —— 传媒 “经” 英管培班第二期招生公告

2025-09-05 11:28:44 来源:中国传媒大学经济管理学院


2025-07-01 00:00:00


一、培养愿景


(未来之星,自 “经” 英起步)


为充分落实 “全员推动就业、全程服务就业” 的人才培养目标,经济与管理学院不断强化 “职” 引力建设,提升向 “新” 发展能力,现面向全院学生干部及全体同学,正式启动传媒 “经” 英管培班第二期的招募工作。本次管培班将统筹整合学院导师资源、校友网络及企业合作资源,以职业发展规划、行业深度探索、就业核心能力提升为核心焦点,借助思想引领、课程模块、增值平台、产业研学四大板块构成的 “四位一体” 培养模式,帮助学员成长为兼具广阔视野、扎实实干能力与宏大格局的经管领域 “新” 型人才。


二、培养周期


(立足长远发展,引导有序成长)


1.培养时长:每期管培班的培养周期约为一学年,整体按照模块化方式灵活推进教学与实践环节,兼顾学员日常学习与管培任务;


2.时间安排:课程及相关实践活动主要集中在周三下午、周末,或结合具体项目的执行时间开展,避免与学员核心课程冲突;


3.结课要求:结课形式为围绕 “行业与职业发展现状” 主题完成专项调研报告,经导师组审核合格的学员,将获得学院官方颁发的结业证书。


三、培养特色


(聚焦核心能力,引领行业实时风尚)


1.思想引领:以正向思想为导向,引导学员形成有深度、有价值的观点,让个人表达更具影响力;


2.领导塑造:系统传授领导技巧,帮助学员明确岗位职责边界,塑造主动担当的职业意识;


3.经济洞察:挖掘经济领域核心智慧,引导学员发现行业趋势与个人价值的结合点,提升价值判断能力;


4.品牌赋能:深耕品牌建设逻辑,结合专业传播方法,为品牌影响力提升提供切实支持;


5.资源互联:搭建跨行业交流渠道,打破资源壁垒,实现学员与行业优质资源的高效对接;


6.实践升维:以实际项目为驱动,让学员在实践中检验理论、提升技能,实现综合能力全面升级。


四、培养范围


(把握宝贵机会,开启卓越成长之旅)


1.目标学员:本次招募仅面向中国传媒大学经济与管理学院的在读学生,不限年级与专业方向;


2.班级设置:传媒 “经” 英管培班第二期将统一组建为一个班集体,实行集中化管理与个性化培养结合的模式;


3.报名方式:有意向的学员需关注学院指定公众号,点击公众号推文内的 “阅读原文” 链接,按要求填写并提交电子报名表;


4.报名截止:报名截止时间为 2025 年 7 月 3 日 16:00,逾期系统将自动关闭,不再接受新的报名申请。


五、培养保障


(全方位保障护航,助力人才远航发展)


1.导师辅导保障:学院将组建由专业教师构成的专属导师团队,为每位学员提供 1 对 1 的个性化职业生涯规划指导,并定期跟踪学员成长进度,及时调整培养方案;


2.就业资源保障:主动链接国内外知名企业(涵盖传媒、金融、电商等领域),为学员推荐优质实习岗位,部分岗位可提供内部推荐通道;


3.领域资源保障:整合的资源覆盖 MCN 机构、广告传媒公司、电子商务平台、金融服务机构等多个当前热门领域,满足学员多样化的学习与实践需求;


4.荣誉激励保障:针对表现突出的优秀学员,将有机会获得学院设立的社会类奖学金,同时纳入学院优秀人才库重点培养;


5.成长服务保障:统一为所有学员提供一次免费的商务照或证件照拍摄服务,助力学员打造专业的职业形象;


6.竞赛支持保障:对参与 “挑战杯”“互联网 +” 等创新创业大赛的学员,提供从项目选题到答辩的全流程专业指导(注:参赛团队中其他学院队员占比不得超过 30%)。


六、培养内容


(多元培养体系,促进学员全面发展)


1. 思想引领类


(1)课程主题:“经” 英青年 说


(2)主要课程内容:以 “热点议题 + 自我表达” 为核心形式,引导学员从青年视角回应时代关切的各类问题,重点提升学员的公共表达逻辑与价值判断能力;课程每周设定 1 个核心主题,组织学员围绕现实议题开展小组讨论与个人分享,深化思考深度。


(3)课程介绍:本课程致力于搭建 “人人可参与、观点有温度” 的青年思政互动平台,不仅能激发学员自主思辨的积极性,还将通过长期积累,逐步形成具有 “经” 英特色的思想文化品牌,增强学员的集体认同感。


2. 课程模块类


(1)领导与赋能


① 主要课程内容:涵盖三大核心模块 —— 职业职场认知与就业技巧指导、领导者的核心职责与挑战应对策略、团队建设方法与成员激励方案、决策制定流程与执行落地要点,通过案例分析与模拟演练深化理解。


② 课程介绍:通过拆解领导力的核心概念与实际应用场景,帮助学员找到适配自身性格的领导风格,同时提升跨部门沟通、团队协作的实战能力,为未来职场管理角色打下基础。


(2)财富与经济


① 主要课程内容:分为两大板块 —— 一是解读财富管理与投资领域的核心知识(如资产配置、风险控制)与实用技能(如基础理财工具使用);二是分析全球经济形势与金融市场动态(如利率变动、行业周期),通过数据案例帮助学员理解市场规律。


② 课程介绍:通过梳理经济与金融领域的逻辑框架,让学员能准确判断市场发展趋势,进而提升个人财务决策的合理性与资产配置的科学性,实现个人财富稳健增值,同时掌握风险规避的基本方法。


(3)品牌与传播


① 主要课程内容:聚焦品牌全生命周期管理,包括品牌定位策略制定、目标受众画像分析、传播渠道(线上线下)选择与优化、品牌营销策略设计与效果评估,结合知名品牌案例拆解实战逻辑。


② 课程介绍:引导学员将内部营销策略(如员工品牌认知培养)与外部传播技巧(如社交媒体传播、公关活动策划)相结合,培养学员在市场竞争中塑造品牌形象、传递品牌核心价值的能力,助力企业提升市场竞争力与行业影响力。


3. 增值平台类


(1)外部资源


① 主要内容:包含六大实践形式 —— 沙盘演练(模拟企业经营决策)、案例研究(拆解行业标杆项目)、名家论坛(邀请行业领袖分享前沿趋势)、知名品牌合作(参与企业实际项目)、校友企业联动(走访校友创办企业)、实践基地实训(在合作企业开展短期实习)、访企拓岗(组团访问龙头企业,对接就业机会)。


② 平台介绍:为学员搭建与行业领袖、专家学者直接对话的桥梁,帮助学员拓宽行业视野、更新专业认知;同时依托知名品牌与校友企业资源,开展沉浸式实践活动,让学员将课堂理论转化为实际操作能力,提升职业适配度。


(2)自有资源


① 主要内容:开放学院两大核心课程资源 —— 工商管理专业课程(如管理学原理、市场营销学)、国际媒体商务课程(如跨境媒体贸易、国际文化产业经济),学员可根据自身需求选择旁听或参与课程研讨。


② 平台介绍:通过开放专业核心课程,为学员补充系统的商业管理知识与国际媒体商务视野,满足不同学员在商业管理、媒体行业发展的差异化学习需求,完善知识结构。


4. 产业研学类


(1)外部实践


① 主要内容:包含三种实践模式 —— 管培生顶岗实习(在合作企业担任管培生,参与实际工作)、集体外访(组团访问行业龙头企业,与高管交流)、小组项目(围绕企业实际需求开展专项课题研究,提交解决方案)。


② 实践介绍:让学员深入产业发展一线,直观感受行业最新动态与技术趋势,在实战中锻炼问题解决能力与团队协作精神,同时积累行业人脉资源,提升未来就业的核心竞争力。


(2)自有实习


① 主要内容:依托学院自有的品牌活动(如经济与管理学院学术论坛、传媒行业创新大赛),安排学员参与活动策划、组织执行、宣传推广等环节,承担具体工作任务。


② 实践介绍:通过参与学院品牌活动,让学员在熟悉的环境中探索职业兴趣、积累实践经验,同时提升活动统筹、沟通协调、应急处理等综合能力,为未来职业发展储备实战经历。


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