职业发展办公室(CDO) 致力于与企业构建沟通平台。由于信息不对称，MBA学生就业期望值与企业实际需求存在差距，职业发展办公室从学生一入学开始，就开展就业指导、提供职业生涯规划方面的培训与咨询，以拉近企业与学生之间的距离。我们提供的服务有：

学生服务

宗旨：帮助学生明确职业目标，规划职业发展计划，扬长补短，为日后的发展打下坚实的基础，展开精彩人生和辉煌事业的成功之旅。

职业测评个性化服务：引用全球各大商学院普遍采用的CareerLeader® 测评系统对学生的兴趣、能力、求职动机等各项进行全方位综合测评并进行针对性指导，帮助学生认识自我，确定职业目标，制订职业发展规划。

举办职业发展系列讲座：邀请各行各业的成功人士来校与学生分享各自的经验与教训，教授商务礼仪和撰写简历、面试等技巧，提供行业信息，帮助大家认清职场的真实状况，提高求职的成功机会。

职业导师与暑期实习：CDO聘请企业的中高层管理人员为职业导师，与学生分享事业发展的心得并针对个人的发展目标给予指导。此外，部分学生到会被推荐到中心签订的实习基地实习，是与企业互相了解、争取成功就业的好机会。

招聘信息提供：CDO与本地多家大企业有长期合作的良好关系，每年都会提供大量的高端工作机会。另外，CDO会组织参加或学院筹办各种专项招聘会，给学生创造广泛的求职渠道。

全日制MBA新生入学职业发展日程表

第一学期

l         自我认知,定位分析

9--10月  职业发展中心向学生介绍Career Leader测评系统,学生运用系统进行在线自我评估,明确职业发展方向, 职业发展中心进行疑问解答

11月    学生完成就业意向市场调查报告, 举办职业发展讨论座谈会

12--1月  行业信息分享交流会, 穿插各行业职业发展讲座

第二学期

l         配备求职工具, 增加竞争力

3月  指导撰写简历

4月  面试技巧培训, 商务培训, 校友求职经验分享

5月  模拟面试, 职业导师配对

6月  企业实习单位确定

7-9月 学生暑假实习

第三, 四学期

l         MBA学生与招聘企业会面, 招聘程序全面启动

9月—12月

学生进行企业参观座谈, 参与企业部分项目运作, 参加企业宣讲会, 校企招聘会

11月—6月

就业协议书签订, 相关就业手续办理, 学生正式毕业

企业服务

宗旨：广泛接触中外各类企业，了解企业实际需求并把信息反馈至教务部门，不断调整教学内容和手段，为企业培养德才兼备的工商管理人才，令中大管院MBA的价值在企业得到充分的体现。

招聘服务：职业发展办公室为企业提供校园招聘会、网上招聘信息发布、猎头服务三种招聘渠道，企业可以灵活选择，招聘到最合适的人才。

共建MBA实习基地：共建MBA实习基地，既能给MBA学生提供更多的实习机会，提升学生的自身价值，又可以充分发挥MBA学生的激情与创新能力，为企业创造价值。同时企业也可以通过MBA实习活动，选拔、录用合适的人才。目前已为MBA学生提供实习的企业有IBM（中国）、Adidas、美国AIU、美国AIA、Emerson、法国企顾司集团、台湾光宝集团、中国电信南方卫星公司、南方日报报业集团、珠江投资、经盛管理咨询有限公司等知名企业。

企业调研：协助企业组织MBA学生开展市场调研与分析等活动

举办主题讲座：组织企业到学校举办专题讲座或论坛等交流活动。

参与高级论坛：职业发展办公室邀请企业参加一些由管理学院组织的高级论坛，以共享国际性的企业经营案例与管理智慧。

协助提供企业管理咨询及培训服务：根据企业的需求，利用管理学院的雄厚师资，CDO协助为企业提供战略管理、销售与市场管理、人力资源管理、资本运营及财务管理、供应链管理等方面的咨询与培训。

中山大学管理学院职业发展办公室
联系方法:
地址:中山大学管理学院MBA教育大楼N127室
电话:84112636姚老师  84114115许老师
传真:84113626 
电子邮箱：justine.china@gmail.com